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心臟 內科 書籍的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們挖掘到下列精選懶人包
心臟 內科 書籍的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦羅仕寬,羅際竹寫的 治咳寶典【2022增訂版】：臨床38年名醫-預防與照護感冒、流感、黴漿菌感染、新冠肺炎和各種肺炎必讀 和大和田潔的 圖解奧妙的人體結構：零概念也能樂在其中!探索身體的組成&運作機制都 可以從中找到所需的評價。
這兩本書分別來自新自然主義 和台灣東販所出版 。
國立臺北大學 法律學系法律專業組 郭玲惠所指導 洪廷玠的 論醫療院所對醫師過勞職災之責任-以工作時間為核心 （2020），提出心臟 內科 書籍關鍵因素是什麼，來自於醫師、過勞、工作時間、保護照顧義務、職業安全衛生法、勞動基準法、民法。
而第二篇論文東海大學 法律學系 張凱鑫所指導 温又瑄的 我國器官移植暨勸募協調師法制化之建構 （2020），提出因為有 器官、器官移植暨勸募協調師、協調師、財團法人器官移植登錄中心、醫事人員、器官移植、器官捐贈的重點而找出了 心臟 內科 書籍的解答。
治咳寶典【2022增訂版】：臨床38年名醫-預防與照護感冒、流感、黴漿菌感染、新冠肺炎和各種肺炎必讀
為了解決心臟 內科 書籍 的問題，作者羅仕寬,羅際竹 這樣論述：
【最新增訂】長新冠八大QA一次看懂 ★咳嗽需要吃藥嗎？一直咳不停怎麼辦？每次感冒都很嚴重？ 事實上，「咳嗽」多半是感冒加上原本無症狀細菌感染有關，而感冒只是一個啟動咳嗽的開關。尤其，健康良好的少數感冒病人，常常2~3天之後就大幅好轉，是不會有咳嗽症狀的。特殊的是，大部分咳嗽原因是支氣管被「黴漿菌」感染到引發的，而黴漿菌是一個從恐龍時代至今成功繁衍不息的古老細菌，是羅仕寬醫師數十年來從高倍顯像顯微鏡發現的鐵證。 感冒病毒引發自身免疫反應，讓黴漿菌有機會趁機大量繁殖。如果沒有正確的診斷加上正確的治療與正確的保養，輕症就是變成慢性咳嗽，重症患者再併發更多細菌感染，例如：肺炎鏈球菌
、金黃色葡萄球菌、綠膿桿菌等等，開始嚴重咳喘有黃綠膿痰，容易病情惡化成肺炎、肺浸潤、肺纖維化、阻塞性肺炎……。 事實的真相是，無論大小感冒造成咳嗽最常見的主力細菌軍就是「黴漿菌」，重症會嚴重到造成肺炎、肺浸潤，甚至危及生命！ ★揪出慢性咳嗽的真相：感冒一直咳，多半是黴漿菌惹的禍 感冒會不會咳嗽？其實跟黴漿菌有直接與間接的關係。黴漿菌本身就可以引起咳嗽，又會加重各種會引起咳嗽的病毒細菌感染，尤其今日大家在新冠肺炎的威脅之下，真的需要詳細了解黴漿菌為什麼這麼厲害？控制好黴漿菌，還可以幫助大家渡過新冠肺炎感染呢！ 十幾年來透過顯微鏡觀察與臨床實務，加上飲食習慣和生活環境的比對下
，羅醫師發現：1.絕對多數咳嗽病人，血液內黴漿菌數量很多；2.任何一人咳嗽，全家就會被感染；3.腸胃健康幾乎都不太好，竟然多是澱粉惹的禍；4.飲食材屬性不忌口，讓腸胃虛冷或發炎；5.生活環境狹小潮濕、常又通風不良等5大原因，影響著一個人感冒以後會不會咳嗽與嚴重程度。 ★耳鼻喉科醫師無私分享臨床38年整合醫學心得 咳嗽的保養還是要從整體健康著手，如果你常常容易咳嗽，代表你容易被各種呼吸道的病毒細菌感染，並因此留下後遺症，主要原因就是免疫防護力不足，也就是你的健康有不足之處，需要全方位的保養，才能夠真正遠離呼吸道感染咳嗽的威脅。為此，羅醫師特別分享他38年整合醫學的臨床心得： ●其
實感冒藥不用吃，絕大多數是白吃了！ ●感冒初期，每小時吃1次維生素C配大量溫水，有效緩減感冒不適。 ●感冒時，每天刷牙3~5次，降低喉嚨反覆感染的機會。 ●感冒時，每天洗鼻子4~5醤，有助清除和稀釋鼻咽腔內黏著的病毒細菌。 ●感冒時，吃好油、海鹽，拒絕白糖、白麵粉、白飯，免疫自然好。 ●洗手後，順便清洗鼻孔內側長鼻毛的地方，有效預防呼吸道疾病。 ●預防感冒，減少白色澱粉和糖攝取量，例如麵粉、白米、精緻糖和所有甜食。 ●鼻孔勤擦護唇膏，不只保濕，還可以減少病毒入侵的機會。 ●每晚睡前用10CC苦茶油、椰子油漱口15分鐘殺菌，降低身體感染。 ●蛋白質攝取量占一日
飲食的3分之1，身體負擔輕，感冒自然遠離。 ●每天攝取10~20CC的紫蘇油、亞麻仁油或印加果油，減少發炎指數。 ●不吃煎炸烤的食物，多吃辛香料、五顏六色蔬菜和有酸味的水果。 ●搭乘大眾運輸工具後，閉著眼睛遠遠地朝臉、頸、頭髮、袖口噴酒精消毒。 ●勤洗手，盡量不亂碰任何公共地方的把手、按鈕。 ●公共場合戴口罩，手不亂摸口罩。 本書特色 ★從感冒、流感、黴漿菌肺炎，到新冠肺炎的治咳寶典 ★揪出慢性咳嗽的真相：感冒一直咳，多半是黴漿菌惹的禍 ★久咳不癒、慢性咳嗽、一感冒就咳嗽、免疫力低下的救星 ★耳鼻喉科醫師無私分享臨床38年整合醫學與預防醫學心得
論醫療院所對醫師過勞職災之責任-以工作時間為核心
為了解決心臟 內科 書籍 的問題，作者洪廷玠 這樣論述：
有鑑於近幾年醫師因為過勞，發生數起造成醫師死亡、身體健康受損而不可回復之事件，深感此問題之嚴重。醫師過勞早已成為現代社會勞雇關係之重要議題，而我國依據憲法明定對勞工負有保護照顧之義務，應有積極之作為，但在現行的法秩序下，對防止醫師過勞之保障卻仍不完備。尤其是目前的醫師工時制度，造成醫師工時非常長，在這樣的工作環境下將容易導致過勞發生。而過勞的醫師在醫療行為與照護中可能誤診、甚至造成醫療過失發生率上升之情形，此將間接損害病患之生命、身體與健康權益。因此醫師過勞之問題影響的不僅是醫師的勞動權，更關乎於全民的權益。 我國法規範與制度對醫師過勞之防治，則似尚有不足之處。首先雖住院醫師自108年
9月1日起適用《勞動基準法》，惟主治醫師卻仍不得適用之，此造成因身分不同，保障即不同的現象；再者，醫師工作時間制度僅對住院醫師有明確規範，其他級別醫師並無明文保障，欠缺明確性與安定性，而住院醫師工時參考指引所訂定的工時長度是否合理，亦非無討論之空間。第三，我國法規範依據醫師級別不同，對醫師之保護照顧義務密度有所不同之方式似不妥適，可能發生保護之漏洞。 本文之目標係尋求適用於「所有」醫師之雇主保護照顧義務與責任。並在不同級別的醫師遭遇雇主違反義務導致過勞職業災害時之求償方法有何不同進行分析，同時探討我國法規範對不同級別醫師之保護照顧是否完備。而本文研究之法規主要涉及司法院大法官解釋、民法、勞動
基準法、職業安全衛生法與「住院醫師勞動權益保障及工作時間指引」，重點將放在討論勞基法第84條之1、民法第483條之1與職安法規範下，醫療院所對防止醫師過勞之保護照顧義務與責任。除了本國法外，本文亦將討論美國紐約州住院醫師工作時間制度，以其制度與法規之優點與缺點與我國法規範比較，期望可成為我國未來立法之參考。
圖解奧妙的人體結構：零概念也能樂在其中!探索身體的組成&運作機制
為了解決心臟 內科 書籍 的問題，作者大和田潔 這樣論述：
DNA、睡眠、免疫、感情、細胞、腦…… ＼人體充滿了謎團！！／ 什麼是「酒醉」？ 骨骼是由什麼構成？ 發胖為何對身體有害？ 「死亡」是什麼樣的狀態？ 「感染病毒」是什麼樣的狀態……？ 滿足上述問題的所有解答，本書以輕鬆易懂的插圖與文字來介紹「人體構成」！ 每個人的身體組成都不相同，只有相似， 因為沒有統一的答案，所以人體有胖有瘦、有高有矮， 這正是探究人體的樂趣所在。 本書介紹89個關於人體之「為什麼？」的案例， 裡面充滿許多讓人驚嘆造物主創造人的創意與巧思， 不妨參考這些問題，規劃並打造出自己理想中的「好身體」吧！ ★
明天就想暢聊的人體話題 將人腦數位化？大腦有可能人工化嗎？ 大腦有辦法以人工方式製造出來嗎？ 目前除了大腦外，幾乎所有器官都有以人工方式製造的替代器官、人工器官，並且也都還在不斷地持續研究當中。被製造出來的人工器官只能單純用於醫療目的，然而製造出複雜的大腦至今仍是一項遙不可及的夢想。 話雖如此，只要使用能夠分化成任何細胞的iPS細胞（→P64），理論上是有可能製造出大腦的。目前研究人員已從iPS細胞製造出豆子大小的人工腦「類人腦」，正在進行應用在治療腦部疾病上的研究。 另外，隨著電腦的進化，也有研究人員提出將人腦數位化的想法。究竟將大腦替換成機器那樣的人工製品是
有可能的嗎？ 人的大腦中有神經細胞和神經膠質細胞（神經細胞以外的腦細胞），不僅創造出無數突觸，而且每天都不斷地在產生變化。憑現在的技術，要複製如此複雜的大腦，然後讓大腦在電腦上徹底重現應該是不可能的。況且，即便真的能夠製造出一模一樣的大腦，最大的問題還是我們的「意識」。至今，我們仍無法釐清人是如何產生意識，以及其中的機制。就算真的能夠製造出和自己一模一樣的大腦，我們也無從得知該意識是否屬於自己。 只不過，也有人提出了這樣的想法。澳洲哲學家查默斯想出了一個名為「fading qualia」的思想實驗〔下圖〕。假如在大腦有意識的狀態下，一個一個慢慢地將大腦神經細胞替換成矽製人工神經
細胞，屆時會發生什麼事？他認為，大腦不會發現神經細胞遭到替換，人的感質（感覺意識體驗）還是會維持原樣。「人的意識存在於何處」這個命題，是窺探哲學深淵的問題。
我國器官移植暨勸募協調師法制化之建構
為了解決心臟 內科 書籍 的問題，作者温又瑄 這樣論述：
『在救死扶傷的醫院中，有一群人像禿鷹一樣，追逐著死亡的氣息，因為在他們的工作領域中，唯有先死，後才能有活路，「死去活來」是他們奉行的工作圭臬，他們是器官移植協調師。』 ⎻ 引自 電影中的醫學：看＜生死接線員＞認識什麼是器官移植協調師「器官移植暨勸募協調師」，一個在我國器官捐贈與移植領域中默默耕耘30餘年的重要角色，卻在經由財團法人器官移植登錄中心培訓後，被我國醫療體制遺留在各家醫院中自行管理，以及任一醫事人員法規之下生存。綜觀台灣醫事人員相關法規，不論係「助產人員」、「驗光人員」，又或者係非醫事相關人員，但卻與疫病調查及防治、民眾健康狀態調查及健康促進業務相關之「公共衛生師」，皆
因時代、環境、醫療技術、時事輿論的變化與產生，而被需求及創造，更近一步為其設立專法，然「器官移植暨勸募協調師」，卻因缺少一個爆炸性事件或契機而被怠於重視，故本文將以「器官移植暨勸募協調師」為題，思索我國現行醫療相關制度就「器官移植暨勸募協調師」權利義務，應如何訂定完善的規範與保障。「器官移植暨勸募協調師」的重要性及不可或缺性直接體現在器官捐贈及移植程序之中，不論係事前工作、與專責醫師、病患、其他醫療院所間的溝通以及術後結案，似乎皆缺少不了協調師的參與，因此本文藉由詳細敘述器官捐贈及移植之過程，並將協調師的工作內容及業務範圍嵌入其中每一個環節及細節中，以便觀察出該職位的專業性及不可取代性。其次，
我國為緩解協調師人數短缺問題，允許各種身份之醫護人員皆有參與並取得「器官移植暨勸募協調師」身份之資格，然觀察我國實務上各家醫院實際聘用「器官移植暨勸募協調師」之情況，卻與主管機關所預期並希望達成的目標相去甚遠，故本文將我國現有的醫事人員一一列出，並與「器官移植暨勸募協調師」所具備的專業、特質進行比較，以此得佐證為何各醫院僅招聘一定條件的協調師，以致協調師人數仍然短缺之原因，再依此依據針對日後「器官移植暨勸募協調師」之篩選條件及培訓進行局限與強化。再者，在器官捐贈移植領域中較為先進、知名的其他國家，例如：美國、西班牙等，不僅訂有完整的醫療流程規則，且為確保患者面對的是受過完整醫事訓練的協調師，以
及為保護協調師職業之於能合法保障其權利義務，而設有專法或專章。以處事謹慎為名的日本，則係以嚴格的事前資格審查及事後積極再教育的方式來保護醫事人員，雖然其「寧可不實施器官捐贈器官手術，保護醫事人員為優先」的作法與我國優先積極醫治病患的精神截然不同，但日本對於醫事人員的重視與愛護之心，卻是我國最重要的借鏡，因此第四章以此為契機完整介紹各國協調師之資格、發展與現況。協調師雖然也是醫事人員，但卻也有屬於該職務才有的困境與苦楚，如何能以對其他醫事人員的標準來與其相提並論，其餘醫事人員或許還能以「排班」的方式預見自己勞累的時數，超時者則以加班論，但協調師不但是on call，其過勞程度，因此有家庭者不適任
該職務，單身者卻因該職務無法有一班人最低限度的正常家庭生活，在面對生死第一線的線場，協調師心理陰影面積又有誰能給予補償，因此本文將綜合前述章節，以及參考他國立法之內容，為協調師起草其專屬法規，除彌補及協調師被忽視的權益外，更促使主管機關認真面對協調師以及其所屬醫院的困境與心聲。